El bienestar no se compra, se diseña
Un estudio global de Gallup con más de 351,000 trabajadores revela que el bienestar laboral descansa en tres pilares estructurales: disfrute, propósito y autonomía.
Vicky Sánchez, Ph.D. SCP
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Ideas sobre salud mental y cultura organizacional
Artículos de nuestro equipo clínico sobre bienestar, liderazgo y riesgo psicosocial en el trabajo.
El costo del silencio
Tenía evaluaciones excelentes y nunca usó un solo beneficio de bienestar. El estigma no es abstracto: se mide en rotación, burnout y ausentismo.
Vicky Sánchez, Ph.D. SCP
Leer artículoEl bienestar como estrategia de resiliencia: el nuevo estándar para 2026
El éxito ya no se mide por cuánto produce un equipo, sino por cuán rápido se recupera. Los tres pilares que están redefiniendo el bienestar corporativo.
Vicky Sánchez, Ph.D. SCP
Leer artículoEl ROI: Transforma la Salud Mental en su Ventaja Competitiva
La salud mental sin apoyo cuesta miles de días laborales al año. La certificación en Primeros Auxilios de Salud Mental (MHFA) convierte esa pérdida en ventaja competitiva.
Vicky Sánchez, Ph.D. SCP
Leer artículo3 estrategias para afrontar el burnout
El burnout es un trastorno emocional vinculado al estrés laboral. Tres estrategias prácticas para prevenirlo y afrontarlo antes de que sea demasiado tarde.
Vicky Sánchez, Ph.D. SCP
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